我个人受到尊重、值得信赖、富有创造力，议并明智地使用我的服务时，他们就能赚钱。兰德很小的时候就加入了公司。我承认我领导了销售和管理，并创造性地将他推出了他的舒适区。 当兰德接任首席执行官时，他会告诉你他想这样做，但还没有准备好这样做。为这样的角色做准备只有一种方法。正如耐克所说，去做吧。我在兰德身上看到了 5 级领导者的要素。
事实上，我投入了时间并做了别人
没有做的事情，这使我成为了 5 级领导者。它使我成为一名优 阿联酋电报数据库 秀的团队合作者，一项出色的运动。同样，兰德受到大量媒体关注这一事实并不能使她成为 5 级领导者。 5 级领导者的自我意识被公司的成功所包围，而不是他的名字或报纸上的照片。兰德符合这个标准。 他还需要努力达到其他标准。但我毫不怀疑他会这么做，因为他的力量和决心。
作为第一代美国人的产物
兰德坚信他可以做、创造并实现他想做的任何事情。他会证实这些年 在小时之内与别人分 来我已经将这个想法带入了他的脑海。因此，我会因为“培养”这位新兴领导者而获得荣誉，而不是成为其中之一。我自己的公司还不错，但规模较小，而且是本地化的。兰德将把它提升到“一个新的水平”。他已经这样做了，我很荣幸他正在承担这一责任。
我们是否有合适的人坐在合适的位置上？
在这里，我同意兰德的观点。我们在公共汽车上拥有一些权利，但并非所 whatsapp 电话列表 有权利都在正确的位置。由于我们很小，我们无法一直坐在“正确”的座位上。兰德和我是接待员。关于丽贝卡的说明：在压力下，丽贝卡学习所需知识的能力确实令人惊叹。凭借如此丰富的经验，丽贝卡将找到自己的专业领域。但正是他在如此短的时间内掌握如此多领域的能力，每天都激励着我，他是合适的人选。